Do tretieho piliera vstupujú ľudia bez rozdielu veku, často aj štyridsiatnici a aj päťdesiatnici a profesijná štruktúra je prierezová. Tretí pilier je dobrovoľný, vstúpiť doň môže každý, kto je starší ako 18 rokov kedykoľvek počas aktívneho pôsobenia na trhu práce. Sporenie vrátane príspevkov zamestnávateľa je vlastníctvom sporiteľa a tvorí doplnok k štátnemu dôchodku, čím navyšuje štátnu dôchodkovú dávku.
Stabilita systému
Dôchodkový systém potrebuje stabilitu, aby dokázal fungovať efektívne a mohol sa rozvíjať. Horizont, v ktorom sa zhodnocujú úspory na dôchodok, je tridsať až štyridsať rokov.
Ochrana účastníkov v treťom pilieri
Na základe európskej smernice IORP II pôsobia DDS ako zamestnanecké dôchodkové spoločnosti, čiže sú oprávnené prijímať v systéme aj príspevky od zamestnávateľov. Smernica tak určuje konkrétne organizačné opatrenia pre vysokú úroveň bezpečnosti a transparentnosti sporenia na dôchodok.
Zo zákona 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení vyplýva množstvo limitov, ktoré určujú kam môžu DDS investovať, navyše sprísnených metodickými usmerneniami NBS. Majetok sporiteľov je oddelený od majetku správcu a fondy majú vlastné účtovníctvo aj závierky.
* Hodnota majetku sporiteľov v treťom pilieri 2 957 225 826 EUR k 17.9.2021
**Priemerná hodnota majetku účastníka k 31.8.2021 bola 3 328 EUR
Výber fondu podľa rizikového hodnotenia |
Body |
---|---|
Konzervatívny d.d.f. | 3-10 |
Vyvážený d.d.f. | 11-20 |
Akciový d.d.f. alebo Indexový d.d.f. | 21-30 |