Otázka, ktorá o niečo intenzívnejšie trápi skôr staršie ročníky, no v prípade mladších ročníkov je odchod do dôchodku omnoho väčšou záhadou. Ak máte 20, 30, či dokonca viac rokov do dôchodku, garantovať presný dátum penzie je dnes prakticky nemožné. Štátom garantovaný vek odchodu do dôchodku v 64 rokoch v roku 2023 s najväčšou pravdepodobnosťou skončí.
V roku 2019 zagarantovala vláda dôchodkový strop na hranicu veku 64 rokov. V praxi to znamenalo, že nikto sa nemusel obávať, že by sa vek odchodu do dôchodku presunul nad túto hranicu. Od roku 2023 sa to ale bude pravdepodobne meniť. Súčasná vláda prostredníctvom zmien v Ústave SR zmenila garanciu veku na odchod do dôchodku. Dosiahnutie 64 rokov už nebude nutne znamenať, že máte nárok na starobný dôchodok. Pre mladšie ročníky to znamená, že do dôchodku pôjdu pravdepodobne vo vyššom veku, no nemusí to byť pravidlo.
Od prvého januára 2021 Sociálna poisťovňa zmenila aktuálnu úpravu dôchodkového veku a stanovila ho všetkým poistencom. Vek v tomto roku ostal ohraničený na 64 rokov, ale do odchodu môžu v súčasnosti Slováci odísť aj skôr.
Rok narodenia poistenca |
Dôchodkový vek |
|||||
muž |
žena s počtom vychovaných detí |
|||||
0 |
1 |
2 |
3 al. 4 |
5 a viac |
||
1943 a menej |
60r |
57r |
56r |
55r |
54r |
53r |
1944 |
60r 9m |
57r |
56r |
55r |
54r |
53r |
1945 |
61r 6m |
57r |
56r |
55r |
54r |
53r |
1946 |
62r |
57r |
56r |
55r |
54r |
53r |
1947 |
62r |
57r 9m |
56r |
55r |
54r |
53r |
1948 |
62r |
58r 6m |
56r 9m |
55r |
54r |
53r |
1949 |
62r |
59r 3m |
57r 6m |
55r 9m |
54r |
53r |
1950 |
62r |
60r |
58r 3m |
56r 6m |
54r 9m |
53r |
1951 |
62r |
60r 9m |
59r |
57r 3m |
55r 6m |
53r 9m |
1952 |
62r |
61r 6m |
59r 9m |
58r |
56r 3m |
54r 6m |
1953 |
62r |
62r |
60r 6m |
58r 9m |
57r |
55r 3m |
1954 |
62r |
62r |
61r 3m |
59r 6m |
57r 9m |
56r |
1955 |
62r 76d |
62r 76d |
62r 76d |
60r 3m |
58r 6m |
56r 9m |
1956 |
62r 139d |
62r 139d |
62r 139d |
61r |
59r 3m |
57r 6m |
1957 |
62r 6m |
62r 6m |
62r |
61r 6m |
60r |
58r 3m |
1958 |
62r 8m |
62r 8m |
62r 2m |
61r 8m |
60r 9m |
59r |
1959 |
62r 10m |
62r 10m |
62r 4m |
61r 10m |
61r 4m |
59r 9m |
1960 |
63r |
63r |
62r 6m |
62r |
61r 6m |
60r 6m |
1961 |
63r 2m |
63r 2m |
62r 8m |
62r 2m |
61r 8m |
61r 3m |
1962 |
63r 4m |
63r 4m |
62r 10m |
62r 4m |
61r 10m |
61r 7m |
1963 |
63r 6m |
63r 6m |
63r |
62r 6m |
62r |
61r 11m |
1964 |
63r 8m |
63r 8m |
63r 2m |
62r 8m |
62r 2m |
62r 2m |
1965 |
63r 10m |
63r 10m |
63r 4m |
62r 10m |
62r 4m |
62r 4m |
1966 a viac |
64r |
64r |
63r 6m |
63r |
62r 6m |
62r 6m |
Zdroj: Sociálna poisťovňa
Vedeli ste, že...
… dôchodkový vek poistenec dovŕši v kalendárnom mesiaci v deň, ktorý sa číslom zhoduje s dňom jeho narodenia? Ak nie je v mesiaci deň, ktorý sa číselne zhoduje s dňom jeho narodenia, dňom dovŕšenia dôchodkového veku je posledný deň tohto kalendárneho mesiaca. Na dôchodok teda majú nárok aj ľudia narodení 29. februára.
Novelou zákona sa od roku 2023 zruší vopred určený vek odchodu do dôchodku. Zastropovanie odchodu na dôchodok vo veku 64 rokov je totiž neudržateľné. Je to hlavne z dôvodu dlhšej doby dožitia a klesajúcej demografickej krivky. Ide o obrovské výdavky, ktoré musí štát vynaložiť na vyplácanie dôchodkov. Nie je to však len o demografii.
Dĺžka života sa neustále predlžuje, a tak by noví dôchodcovia strávili v budúcnosti na dôchodku omnoho viac času, ako tí súčasní. Preto z plánovanej úpravy bude vychádzať jednoduchá rovnica. Ak sa dĺžka života predĺži o 4 roky, mal by sa vek odchodu do dôchodku posunúť aspoň o 2 roky. Možno preto očakávať, že vek odchodu do dôchodku u ľudí, ktorí dnes nastupujú do zamestnania, sa pomaly ale isto presunie až k hranici sedemdesiatky.
Vek by nemal byť však jediný určujúci faktor, ktorý vás predurčí k tomu, aby ste si mohli vydýchnuť od pracovného kolobehu. Na pláne je zavedenie individuálneho dôchodkového stropu. Čo to bude znamenať? Nezáleží na tom, koľko máte rokov. Ukazovateľom v tomto prípade budú odpracované roky, čo znamená, že ak odpracujete 40 rokov, získate nárok na starobný dôchodok.
Samozrejme, rovnako tak aj na výplatu z druhého dôchodkového piliera. Takýto systém by mal byť akousi alternatívou k súčasnému predčasnému dôchodku, ale bez percentuálneho krátenia, ako je tomu v súčasnosti. Tento dôchodok sa plánuje ako alternatíva pre ťažko pracujúcich ľudí, ktorí prirodzene nebudú zvládať vysoké pracovné nasadenie.
Je to viac ako isté a plány sú jasné. Druhý pilier musí byť dôležitejšou nohou dôchodkového systému. Z toho vyplýva, že sa plánuje zaviesť automatický vstup do druhého piliera pre ľudí, ktorí si budú môcť sporiť minimálne 30 rokov.
Súčasný Minister sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak rovnako vyjadril presvedčenie, že najmenej jedna štvrtina odvodov na dôchodok pôjde práve do druhého piliera. Doživotné vyplácanie dôchodkov by zároveň malo byť ústavne garantované. Jednorazovo vyplatiť nasporenú sumu bude možné iba v mimoriadne ťažkej životnej situácii, a ak človek nasporil iba minimálnu sumu.
Zmeny pri odchode do dôchodku prinesú zmeny aj do výplaty dôchodku z tretieho piliera, ktorý je podľa aktuálnej právnej úpravy priamo naviazaný na starobný. Dobrou správou však je, že čím dlhšie si budete do tretieho piliera sporiť, tým väčšiu šancu na kvalitné úspory dosiahnete. O niekoľko rokov budú investície vytvárať zaujímavé zhodnotenie, a tak sa môžete tešiť na vyšší dôchodok s vyššou stabilitou.
Zdroje:ekonomika.pravda.sk | socpoist.sk
Výber fondu podľa rizikového hodnotenia |
Body |
---|---|
Konzervatívny d.d.f. | 3-10 |
Vyvážený d.d.f. | 11-20 |
Akciový d.d.f. alebo Indexový d.d.f. | 21-30 |